b7ce49f3-b86d-48a0-9768-8e96df278b58 jobdigger

Recruiter

Functieomschrijving

+31 (0)30 25 95 959

Recruiter voor het aantrekken van juridisch toptalent (32-40 uur per week)

Transparantie, topkwaliteit en toegankelijkheid: de nieuwe standaard? Zo nieuw is het niet voor ons. Al bijna 80 jaar zijn wij Van Benthem & Keulen: het toegankelijke topkantoor in advocatuur en notariaat. Met ruim 80 juridische professionals is Van Benthem & Keulen hét ambitieuze fullservicekantoor dat haar eigen koers vaart en topkwaliteit koppelt aan kennisdeling. Wij geloven in persoonlijk contact. Cliënten noemen onze aanpak verfrissend. Wij noemen het een wezenlijk kenmerk van onze identiteit.

De afgelopen jaren behoorde Van Benthem & Keulen tot de snelst groeiende kantoren en om onze ambities te kunnen blijven waarmaken besteden wij veel aandacht aan de werving van talentvolle en ambitieuze advocaten en (kandidaat-)notarissen. Ter versterking van ons HR-team komen wij graag in contact met een enthousiaste en zelfstandige recruiter.

De advocaten en (kandidaat-)notarissen binnen ons kantoor worden ondersteund door diverse stafafdelingen, waaronder de HR-afdeling. Deze afdeling bestaat momenteel uit een HR Adviseur en een (tijdelijke) coördinator voor studentenactiviteiten en deze willen we graag versterken met een recruiter. De taken van de coördinator voor studentenactiviteiten worden opgenomen in deze functie. Als recruiter heb je een belangrijke rol om Van Benthem & Keulen te positioneren bij juridisch toptalent.

Functieomschrijving

In deze voor Van Benthem & Keulen nieuwe functie van recruiter weet je op een planmatige en effectieve manier de beste juristen in de markt te vinden en probeer je deze talenten te enthousiasmeren om zich aan Van Benthem & Keulen te verbinden.

  • Jouw arbeidsmarktcommunicatieplan is de leidraad om de specifieke doelgroepen effectief te benaderen;
  • Je werkt samen met de marketingafdeling aan een goede employer branding middels o.a. het gebruik van social media;
  • Je begeleidt het hele recruitmentproces zowel inhoudelijk, organisatorisch als administratief;
  • Je bent het aanspreekpunt voor universiteiten, studie- en studentenverenigingen en je vertegenwoordigt ons kantoor bij beurzen, bedrijvendagen, in-housedagen, netwerkevents en recruitmentdiners. Je initieert, organiseert en begeleidt recruitmentevents namens Van Benthem & Keulen;
  • Je richt je actief op het aanbieden van student-stages en het aantrekken en binden van talentvolle stagiaires.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechten en bij voorkeur minimaal één jaar ervaring als recruiter en hebt daarnaast affiniteit met de studentenwereld. Je hebt uitstekende communicatieve en selectievaardigheden; je bent representatief, een echte netwerker en weet mensen te enthousiasmeren. Je bent zelfstandig, planmatig, resultaatgericht en kunt goed in teamverband werken. Tot slot heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

Wij bieden jou een zelfstandige, afwisselende en veelzijdige functie in een ambitieus en innovatief kantoor. De werksfeer is informeel en prettig en samenwerken staat hoog in ons vaandel. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Wil je deel uitmaken van ons team en spreekt deze functie en ons kantoor je aan? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met CV naar , ter attentie van , Human Resources. In het kader van uw sollicitatie verwerken wij uw persoonsgegevens als volgt: privacystatement .

Van Benthem & Keulen

Archimedeslaan 61
3584 BA Utrecht

Postadres

Postbus 85005
3508 AA Utrecht


Vandaag is de zeventiende editie van onze maandelijkse Nieuwsbrief Energierecht en energietransitie verschenen. Bent u werkzaam in de energiesector en/of bezig met de energietransitie en heeft u interesse in de juridische actualiteiten? https://t.co/kHUx7JEaL7

Legal Updates

Aandacht voor bindend studieadvies

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.