32906355 ndsm

HR assistent

Functieomschrijving

VacaturebeschrijvingIn deze functie ben je voor een half jaar medeverantwoordelijk voor de administratie van alle personeelszaken binnen een non-profit organisatie. Naast deze verantwoordelijkheid zorg je er met jouw ervaring voor dat de functionerings- en beoordelingscyclussen up to date worden gehouden. Het is belangrijk dat je administratieve werkzaamheden snel onder knie krijgt want begin 2020 gaat deze organisatie over op een nieuw HRM systeem, dit om HR processen te verbeteren. Administratie is dan ook een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Salarisadministratie, mutaties en werving en selectie. Het is jou allemaal niet onbekend. Uitdaging en verantwoordelijkheid vatten deze functie samen. Waar kom jij te werken?Zoals je hebt kunnen lezen kom je terecht bij een toffe non-profit organisatie die er voor zorgt dat verkeerseducatie op de kaart komt bij onderwijsinstellingen. Ook kijken zij samen naar oplossingen die geboden worden om iedereen veilig over straat te laten gaan. Het team waarin je terecht komt bestaat uit 2 collega's, jij zal hierbij de 3e aanvulling zijn. Een klein team, maar ook enorm gezellig! Er hangt een informele sfeer en je kunt ook aansluiten bij een vrijdagmiddag borrel. Het pand van deze organisatie is gelegen aan het station van Amersfoort en daardoor goed bereikbaar, heel fijn! Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Een greep uit de verschillende taken die je op een dag oppakt: 

  • je adviseert en assisteert de hr manager in persooneelszaken;
  • je verricht administratieve taken, zoals de salarisadministratie, functioneringscyclussen en beoordelingscyclussen bijhouden;
  • je zorgt voor werving en selectieprocedures voor de aanvulling van interne medewerkers; 
  • je gaat je bezig houden met de implementatie van een nieuw HRM systeem. 
Herken jij jezelf hier in?

Niet alleen ervaring maar ook de onderstaande punten moeten check zijn: 

  • mbo werk- en denkniveau;
  • ongeveer 1 jaar ervaring in het HR vakgebied; 
  • kennis van wet- en regelgeving, en ook bereid dit up to date te houden; 
  • communicatief sterk, je kunt je collega's voorzien van feedback; 
  • kennis van diverse social media kanalen is een pré. 

Wat krijg je ervoor terug?

Niet geheel onbelangrijk, wat krijg je er voor terug. In ieder geval een hele gave baan en:

  • een marktconform salaris van maximaal €2.490 op basis van fulltime;
  • een functie voor de duur van een half jaar (met kans op verlenging);
  • een klein team met fijne collega's;
  • vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • de ruimte om jezelf te ontwikkelen (wellicht op voor de langere termijn). 

Heb je interesse in deze functie? Of nog vragen? Dan kun je contact opnemen met 030-636 5009 of mailen naar nadia@work-on.nl. 

 

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.