31198539 ndsm

Corporate Recruiter

Functieomschrijving

Een job waarin je met vele verschillende interne en externe stakeholders in contact staat om ervoor te zorgen dat de juiste medewerkers worden aangetrokken op het juiste moment.

Omschrijving

De hoofd verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Het schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;
  • Samenwerken met de andere recruiters op de afdeling, je werkt dus in teamverband;
  • Contacteren van line managers wanneer er functies open komen te staan om te overleggen wat ze zoeken;
  • Het opstellen van een functieprofiel;
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor sollicitanten, je hebt een ontzorgende rol voor de managers;
  • Je doet een voorselectie van binnen gekomen CV 's en zet deze door naar managers;
  • Vervolgens plan je en voer je de gesprekken en onderhoud je het vervolgtraject;
  • Je doet het uiteindelijke offer management;
  • Verantwoordelijk voor het opzetten van campus recruitment om talent vroeg aan te trekken.

Functie-eisen

De perfecte kandidaat:

  • Hbo/WO opleiding;
  • Spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Is energiek;
  • Is planmatig en een doorzetter.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een grote aannemer voor boven- en ondergrondse infrastructuur. Ze zijn actief in heel Nederland en een deel van Europa. Ze realiseren projecten door middel van betrouwbaarheid en waardering. Binnen de organisaties maken ze gebruik van korte lijnen en wordt er gewerkt in teams met veel vak inhoudelijke kennis.

  • Marktconform salaris;
  • Een functie waar je zelf je uitdaging in kunt zoeken;
  • Veel verantwoordelijkheid;
  • Geen stand alone recruitment positie, maar werken in een team.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.