30752886 ndsm

Recruiter overheidsjuristen

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, waaronder het behandelen van sollicitaties, het benaderen van potentiële kandidaten en het zelfstandig voeren van gesprekken. Hierbij komt jouw kennis van de arbeidsmarkt goed van pas! Gezien de schaarste van onze doelgroep zul je innovatief moeten zijn om professionals te bewegen de overstap te maken naar DPA. Je weet de beste kandidaten te selecteren en enthousiast te maken voor een nieuwe uitdaging binnen DPA. Tevens werk je nauw samen met de andere recruiters en accountmanagers en kun je snel schakelen als werkzaamheden zich ad hoc aandienen. DPA biedt jou de mogelijkheid om verder te groeien in je rol als recruiter en je netwerk en kennis te vergroten.

Functie-eisen

  • Afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
  • Minimaal twee jaar werkervaring als recruiter binnen de arbeidsbemiddeling (geen corporate recruitment). Tevens zijn we geïnteresseerd in juristen die minimaal 2 jaar werkervaring hebben binnen een bestuursrechtelijke omgeving.
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Enthousiast, proactief, werkt zelfstandig;
  • Je bent in staat om verbanden te leggen tussen profielen en vacatures;
  • Je bent gedreven en toont initiatief;
  • Je bent creatief en kijkt continu hoe je jouw doelgroep het beste kunt benaderen, daarbij durf je buiten de gebaande paden te denken.
Wat je van ons kunt verwachten

Kies je voor DPA, dan kies je voor veel afwisseling in je werkzaamheden, werken met hoogopgeleide en ambitieuze professionals, persoonlijke groei, een leuke groep collega’s en veel persoonlijke aandacht. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen gedurende je loopbaan. Er is een ruim aanbod aan cursussen, competentietrainingen en kennissessies waar jij gebruik van mag maken.

Daarnaast krijg je:

  • Salaris tussen de €2500,- en €4000,- per maand (exclusief vakantiegeld en pensioen);
  • Maandelijkse bonus gerelateerd aan je presteren;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;
  • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een uitmuntende werksfeer waar hard werken hand-in-hand gaan met plezier maken, zoals Indian Summer Party’s, kwartaal etentjes, teamactiviteiten en spontane borrels.

Bedrijfsprofiel

DPA Professionals is een landelijk actieve dienstverlener met ruim 1.600 medewerkers en een winstgevende jaaromzet van 116,3 miljoen euro. Kundig, verbonden, ondernemend, persoonlijk en integer: dat zijn de kernwaarden waarmee we invulling aan onze groeiambities geven. De onderneming is in 1992 opgericht als DPA Audit Detachment en kreeg in 1999 als DPA Group een beursnotering aan Euronext Amsterdam.

Dit onderdeel van DPA is gespecialiseerd in de werving en selectie van overheidsjuristen voor met name interim opdrachten bij zowel de decentrale overheid als de Rijksoverheid. Onze werkwijze wordt gekenmerkt door zorgvuldigheid, flexibiliteit en snelheid. Het team bestaat uit vijf enthousiaste professionals: accountmanagers, recruiters, officemanagers en de business unit manager. Ieder met een eigen verantwoordelijkheid en focus. De dynamiek is hoog en geen dag is hetzelfde. Daarnaast is het goed om te weten dat we dicht bij elkaar zitten in een open kantoortuin. Dat moet ook wel, want we werken nauw samen om onze candidate journey iedere dag weer beter te maken.

We zijn een jong team, werken snel en hebben korte lijntjes met elkaar. De accountmanager schakelt veel met de recruiters. Wij bemiddelen overheidsjuristen die in staat zijn zichzelf verder te ontwikkelen door middel van de opdrachten die wij voor ze vinden. Het is aan jou als recruiter om de perfecte kandidaat te vinden voor de perfecte opdracht.


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.