30639861 ndsm

Recruiter

Functieomschrijving

Dag1 van je nieuwe functie

Je komt de eerste dag binnen bij je nieuwe werkgever en je hebt er zin in! Heb je nog niet de juiste ervaring als Recruiter? Dan ga jij vanaf vandaag veel leren! Ben je al wel een ervaren Recruiter, dan ga je direct aan de slag.

... Dag 2, 3, 4

Nadat jij een introductie hebt gekregen over de organisatie, gaan jullie dieper in op de kandidaten die jij gaat zoeken. Nu kun je aan de slag! Tijdens het zoeken mag jij je creativiteit de vrije loop laten. Wil jij deze kandidaten via Social Media bereiken of weet jij een andere manier om de juiste kandidaat te vinden? Ga je gang en begin je zoektocht!

Je focust je niet zo zeer op opleidingen of ervaring van een kandidaat, meer op type persoon, motivatie, drijfveren en competenties. Eenmaal een aantal kandidaten gevonden ga jij met ze in gesprek. Hierbij is het jouw taak om te kijken of zij in het profiel passen en te beoordelen of zij geschikt zijn voor de baan. Zo ja, Yes! We hebben een match! Je plant een tweede gesprek in met de projectleider en bindt de kandidaat aan jullie organisatie.

Waar sta je vandaag?

De Recruiter die ik zoek is een doorzetter die overal oplossingen in ziet! Waar een ander opgeeft ga jij door tot jij je doel behaald hebt. Ook hou je ervan om te onderzoeken. Jouw nieuwsgierigheid komt goed van pas om te zien of de kandidaat past op de functie. Verder beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je bent woonachtig in Utrecht of omgeving;

• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar;

• Ervaring als Recruiter is een pré.

Wat krijg je morgen?

Voor de inspanningen die je verricht krijg je een passend salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je de kans om je te ontwikkelen in een groeiende organisatie. Je hebt de vrijheid om je creatieve ideeën toe te passen en vooral jezelf ook te ontwikkelen.

Waar ben je overmorgen?

Onze opdrachtgever gevestigd in Utrecht is een detacherings- en projectorganisatie voor gemeenten. De organisatie is enorm aan het groeien en daar ga jij deel van uitmaken. Binnen de organisatie voelen zij zich als familie. Wil je succes vieren? Go for it! Heb je zin in een BBQ met het mooie weer? Regel het! Zo ook met bedrijfsmatige ideeën. Kansen creëer je zelf, want hier is alle ruimte voor.

En nu?

Spreekt deze vacature je aan? Twijfel dan niet en neem contact op met Menno via 06-52875367 of stuur een mail met je CV naar menno.kostelijk@dag1.nl.

Bedrijfsprofiel

Ik ben Dag1 en ik ben nieuwsgierig naar jou als persoon, je loopbaan en toekomstplannen. Jij bent belangrijk voor mij, jou goed leren kennen is essentieel, daarom volgt er na je sollicitatie een uitgebreid kennismakingstraject. Jij als persoon staat voorop, je talent, wensen en toekomstplannen zijn mijn uitgangspunt voor het
vinden van de juiste werkgever! Samen met jou, investeer ik veel tijd in je om je te leren kennen en de juiste match te maken met de werkgever en de vacature. Dit doe ik door eerst telefonisch de vacature met je door te nemen, lijkt het te passen, dan kom je bij mij op persoonlijk gesprek. Tijdens dit persoonlijke gesprek ga ik, aan de hand van je CV, in op alle skills die je meebrengt. Natuurlijk bespreek ik ook wat je wensen zijn voor je carrière op (middel) lange termijn. Dit interview duurt gemiddeld 1 uur.

Solliciteren doe je via www.dag1.nl. Hier vind je nog meer leuke vacatures, dus kijk ook snel verder of we mogelijk samen verder kunnen kijken naar meer functies die aansluiten op je wensen.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.