30624945 ndsm

HR Medewerker

Functieomschrijving

Dag1 van je nieuwe functie
Eindelijk is het zover! Vandaag jouw eerste werkdag bij jouw nieuwe werkgever als HR Medewerker. Het kantoor is centraal gelegen en goed bereikbaar met zowel de auto als het OV. Maar jij bent op de fiets en kunt deze dan mooi in de overdekte stalling zetten.

De dames van de receptie in de gezamenlijke ontvangsthal, staan al met jouw toegangsbadge klaar. Je voelt je hierdoor enorm welkom. Nu de lift in naar de 3e etage waar jouw nieuwe werkgever zich bevindt. Jouw collega staat al bij de lift te wachten om samen met jou een welkomstronde te lopen en je verder wegwijs te maken.

... Dag 2, 3, 4
Jij zorgt voor het volledig, correct en tijdig uitvoeren van de personeelsadministratie en –beheer. Ook ondersteun je administratief de senior HR adviseurs in o.a. verzuim, duurzame inzetbaarheid, opleidingen en in-, door- en uitstroom.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het oppakken van de personeelsadministratie, zoals het opstellen en wijzigen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van personeels- en salarismutaties, coördineren van de logistiek en administratie rondom opleidingen en in- en uitstroom;
  • Ook bewaak je proactief de voortgang van mutaties en van de administratie rondom HR processen en programma’s;
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de interne klant (medewerkers en management) en externe contactpersonen. Dit kan zowel persoonlijk als per telefoon en e-mail;
  • Je signaleert proactief HR-gerelateerde zaken die (digitale) verbetering behoeven.
  • Je stelt, in overleg met de HR adviseurs, rapportages op;
  • Je voert het secretariaat voor de Geschillen- en klachtencommissie.

Waar sta je vandaag?
Wat neem jij mee?

  • Een afgeronde MBO+/HBO opleiding, richting HRM;
  • Minimaal twee tot drie jaar relevante werkervaring;
  • Je bent proactief, ondernemend en klantgericht ingesteld;
  • Je bent accuraat en kunt gestructureerd werken;
  • Je hebt kennis van en ervaring met personeels- en salarisadministratie;
  • Binnen voorgaande werkgevers heb je eerder gewerkt met AFAS Profit;
  • Ook heb je natuurlijk kennis van de relevante wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter, Wet Werk en Zekerheid).

Wat krijg je morgen?
Binnen deze rol start je met een contract via Dag1. Na ongeveer een half jaartje wordt je overgenomen door de organisatie zelf. Natuurlijk kun je in jouw nieuwe baan rekenen op een werkweek met veel afwisseling, contact met collega’s en een marktconform salaris, voorzien van een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris ligt tussen de €2.100,- en €2.500,- euro per maand.

Waar ben je overmorgen?
Onze opdrachtgever zet zich in voor het verbeteren van gezondheid en welzijn van werknemers en werkgevers. Ze zitten in een transitie naar een sterk veranderende organisatie, waarbij de verantwoordelijkheden in de lijn komen te liggen.

Jouw nieuwe werkplek bevindt zich op de HR afdeling. Dit team bestaat uit een directeur, 3 medewerkers HR administratie, 4 senior HR adviseurs, 2 recruiters en een coördinator payroll.

En nu?
Wil je meer informatie of direct solliciteren? Dat kan! Neem contact op met Elze via 06-15517157 of mail jouw CV naar elze.vandermeer@dag1.nl.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.