22404629 ndsm

Recruiter Techniek

Functieomschrijving

In de functie van Recruiter Techniek bij Young Engineering ben jij voortdurend op zoek naar de beste kandidaten voor de leukste en meest uitdagende start- en doorgroeifuncties in een specifiek vakgebied binnen de techniek. Hierin ben je inventief, toon je eigen initiatief en denk je mee in nieuwe manieren om goede kandidaten te benaderen. Vanuit diverse kanalen (onze uitgebreide database, beschikbare jobboards, via via, LinkedIn ed) leg jij als Recruiter Techniek contact met kandidaten; dit doe je op een commerciële manier, waarbij je ze benaderd voor een nieuwe stap in hun carrière. Dit zijn altijd technische banen met het uitzicht op een vast dienstverband bij toonaangevende opdrachtgevers. Met jouw enthousiasme en commerciële vaardigheden motiveer en enthousiasmeer jij de kandidaten die je spreekt. Als Recruiter Techniek verdiep je jezelf in de kandidaten en de branche; je voert kennismakingsgesprekken en stelt aan de hand daarvan een profiel op waarmee de recruitment consultants aan de slag kunnen. Samen met de recruitment consultants denk je mee in de match tussen de openstaande posities of mogelijk te creëren opties aan de hand van de ambities en wensen van de betreffende kandidaten. Op bovenstaande manier bouw je een mooi netwerk van beschikbare kandidaten op en uiteraard onderhoud je dit netwerk op een passende wijze. Elke dag weer initieer je nieuwe acties om kandidaten te leren kennen. Dit alles doe je vanuit ons moderne en sfeervolle kantoor; een plek waar tussen het harde werken door veel ruimte is om met collega's ontspanning te zoeken tijden een potje tafeltennis, darten, tafelvoetbal of je stapt in in onze fanatieke ‘Mario Kart-competitie'. Hard werken in een ontspannen en laagdrempelige omgeving in de functie van Recruiter Techniek!

Kortom:

  • Jij ziet het als een uitdaging om op enthousiaste en creatieve wijze voortdurend op zoek te gaan naar goede technische kandidaten voor de meest uitdagende functies bij toonaangevende opdrachtgevers;
  • Jij bent op zoek naar een uitdaging waarin je echt kan genieten van je eigen succes;
  • Jij komt het beste tot je recht in een dynamische en jonge werkomgeving waarin hard werken wordt gecombineerd met ontspanning.

Functie-eisen

Als Recruiter Techniek herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde MBO (niveau 4) of HBO-opleiding;
  • Je hebt maximaal 4 jaar werkervaring in een functie waarin een stuk klantencontact centraal staat;
  • Ben jij starter op de arbeidsmarkt? Dan geniet het zeker de voorkeur als je ervaring hebt opgedaan in de horeca, een callcenter of detailhandel ;
  • Als persoon ben je enthousiast, heb je een goede telefoonstem en heb je een goede commerciële drive
  • Jij wordt gemotiveerd door commerciële doelstellingen;
  • Als Recruiter Techniek ben je representatief en pas je binnen een jonge / vlotte onderneming;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Bedrijfsprofiel

Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen. Gedurende het arbeidsbemiddelingstraject stelt Young Engineering niet de vacature maar de kandidaat centraal; uitgaande van de wensen en mogelijkheden van de kandidaat, wordt er gezocht naar een passende functie voor nu en voor de toekomst. Vanuit de oprichting heeft Young Engineering zich gespecialiseerd in de branches Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en zich gericht op een landelijke dekking om hiermee haar opdrachtgevers zo optimaal mogeliijk te kunnen bedienen. De dienstverlening van Young Engineering begeeft zich al jaren aan de bovenkant van de markt en richt zich volledig op de langetermijnrelatie en kwaliteit. Daarnaast heeft Young Engineering al meer dan 11 jaar kennis van de branche en een zeer uitgebreid netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Dit kan alleen worden gewaarborgd door een team van recruitment consultants en recruiters met dezelfde visie, passie en drive.

Bedrijfscultuur

Ontspannen, vrijheid, ongedwongen, gemotiveerd, dynamisch, speels, laagdrempelig, hecht team, professioneel; de meest treffende kenmerken van de cultuur binnen Young Engineering! Werken bij Young Engineering is hard werken in een ontspannen omgeving. Iedereen werkt keihard aan het succes van Young Engineering, maar tussen al het harde werken door wordt ontspanning gestimuleerd. Wil je tussen het werk door jouw collega even snel uitdagen voor een potje tafelvoetbal of wil je na een aantal vervelende of intensieve (telefoon) gesprekken even ontspannen in de massagestoel dan kan dat! Binnen Young Engineering is het essentieel dat iedereen zichzelf kan zijn. Er wordt veel gelachen tijdens het werk en er worden met enige regelmaat grappen uitgehaald. Uiteraard staan normen en waarden hierin altijd voorop. De organisatie van Young Engineering is het beste te omschrijven als laagdrempelig, iedereen is gelijk en er heerst geen hiërarchie. Je wordt niet op je vingers gekeken en iedereen krijgt de ruimte en vrijheid om het beste uit zichzelf te halen!

Aanbod

Zomaar een aantal redenen om als Recruiter Techniek bij Young Engineering te willen werken:

  • Naast een goed basissalaris maak je als Recruiter Techniek, afhankelijk van je eigen prestaties, kans op een jaarlijkse targetbonus;
  • Flexibele werktijden (starten tussen 7:00-9:00 uur);
  • Bij goed functioneren heb je snel uitzicht op een onbepaalde tijdscontract;
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Veel fun! Jaarlijks bedrijfsuitje (meerdaags en onder werktijd), kwartaaluitje wanneer doelstellingen met het team worden behaald, ontspanning op de werkvloer onder werktijd (Mariokarten, tafelvoetbal, darten, tafeltennis of poolen ... er is vast wel iets waarin je jouw collega's kunt uitdagen! ). Daarbij een "verplichte" dagelijkse ontspanningsmassage in een hypermoderne massagestoel. Tevens staan er op kantoor 4 mooie racefietsen klaar zodat je met jouw collega's na werktijd wat stoom kan afblazen. Hiervoor leent onze BOB de bokspop zich ook erg goed... ;
  • Modern en sfeervol kantoor met ruime werkplekken en van alle gemakken voorzien;
  • Dagelijks een goed verzorgde lunch met z'n allen. Er is elke dag vers fruit en met enige regelmaat wordt er een lekkere smoothie en of gezonde salade gemaakt door onze officemanager. Voor de lekkere trek is er de airfryer en de MC Donalds is gevaarlijk dichtbij.

Contact informatie

Interesse? Stuur dan je CV naar Ivo@ye.nl of neem voor vragen over deze vacature telefonisch contact op met Ivo Hilgeman op nummer 0633225566.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.